AGGIORNAMENTO CORSO SICUREZZA LAVORATORI - RISCHIO BASSO (6 ore) - ON LINE

il 26 gennaio 2012 è entrato in vigore l'Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Il documento statuisce l'estensione dell'obbligo formativo in materia di sicurezza aziendale a tutti i lavoratori.

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ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA - FAST

FAST è il fondo di assistenza sanitaria integrativa del settore Turismo, al quale devono essere iscritti i lavoratori dipendenti da aziende turistico ricettive, in esecuzione di un obbligo previsto dal CCNL Turismo 18 gennaio 2014. 

FAST offre ai lavoratori una tutela importante, che comprende il rimborso delle spese sostenute per ticket, visite specialistiche, diagnostica, cure odontoiatriche, interventi chirurgici, gravidanza, etc.

NUOVO IMAIE - PAGAMENTO DEI COMPENSI 2017

Entro il 31 ottobre 2018 dovrà essere effettuato il pagamento dei compensi per l’anno 2017 di spettanza di Nuovo Imaie (compenso per gli artisti interpreti esecutori di opere cinematografiche e assimilate trasmesse nelle strutture ricettive).

I compensi subiscono un leggero aumento in quanto la rappresentatività di Nuovo Imaie passa dall'89,3 al 90,64%.

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I TEMI TRATTATI IN AULA?

Partecipando ai corsi di formazione del 26 settembre e del 7 novembre, realizzati da Federalberghi Varese in collaborazione con GpStudios, avrai la possibilità di prenotare una consulenza personalizzata utilizzando i fondi sulla formazione (max 500€ entro il 31/12/2018) messi a disposizione dalla Camera di Commercio.

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FATTURAZIONE ELETTRONICA B2B NEGLI HOTEL: NORMATIVA E SOLUZIONI TECNICHE

In vista dell’introduzione, a partire dal 1 gennaio 2019, dell’obbligo di fatturazione elettronica B2B/B2C abbiamo organizzato uno speciale seminario per presentare le soluzioni tecniche studiate da Varesehotels Service in collaborazione con la società Computer Set srl e Sistemi S.p.A.  L’incontro si svolgerà presso il Centro Convegni Villa Cagnola di Gazzada, il 20 settembre p.v. con inizio alle ore 15,00.

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DECRETO DIGNITÀ – CONVERSIONE – LEGGE 9 AGOSTO 2018, N. 66 (GAZZETTA UFFICIALE 11 AGOSTO 2018, N. 96)

È stata pubblicata la legge n. 96 del 2018 che ha convertito, con modificazioni, il decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87 (cosiddetto decreto dignità).

Nei suoi contenuti di natura giuslavoristica e previdenziale, il provvedimento modifica la disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato e della somministrazione di lavoro, introduce un nuovo sgravio contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato dei lavoratori fino a 35 anni di età, modifica le soglie per il ricorso al contratto di prestazione accessoria per le aziende alberghiere e le strutture ricettive che operano nel settore turismo, aumenta l'indennità per i licenziamenti ingiustificati e per l'offerta conciliativa da parte del datore di lavoro.

COMUNICAZIONE PREZZI E ATTREZZATURE 2019

Gentile Operatore,

a seguito di comunicazione di Regione Lombardia, si rende noto che le strutture ricettive che hanno necessità di aggiornare i prezzi, utilizzando il portale Turismo 5,  potranno modificare in autonomia il campo “modifica prezzi”  nei seguenti due periodi dell’anno:

FORMAZIONE GENERALE SICUREZZA LAVORATORI 4 ore - rischio basso ON LINE

Tutti i lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome.

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FORMAZIONE SPECIFICA SICUREZZA LAVORATORI 4 ore - rischio basso ON LINE

Tutti i lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome.

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SFERA DI APPLICAZIONE DEL CCNL TURISMO - ONERI IMPROPRI CHE POSSONO GRAVARE SULLE IMPRESE PER EFFETTO DI UNA ERRATA CLASSIFICAZIONE

In considerazione delle richieste di chiarimenti pervenute, al fine di evitare che le imprese associate sostengano oneri impropri, appare opportuno fornire alcune indicazioni relative alla sfera di applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende del settore turismo.

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